Ampliamente reconocida por más de un siglo como la compañía independiente de sabores lácteos líder en el mundo, Edlong ha reforzado aún más su galardonada cultura de trabajo con la incorporación de Sue Pils como Chief People Officer.
En esta posición de reciente creación, Sue aporta su pasión por transformar la cultura organizacional e inspirar a las personas en todos los niveles de la compañía a crear e implementar una estrategia de talento que tenga una base en la misión, la visión y los valores de Edlong.
«Al igual que las personas que experimentan la cultura Edlong, me siento atraída por la diversidad de experiencias, estilos y antecedentes que nos hacen únicos, mientras que somos impulsados por los mismos valores,” compartió Sue. «Todos queremos marcar la diferencia, estamos comprometidos y somos responsables del éxito de nuestros empleados, negocios y clientes.”
Sue ha conseguido un gran historial de logros en la administración de Recursos Humanos dentro de múltiples culturas corporativas y entornos empresariales altamente dinámicos. Con una formación académica enfocada en la ciencia que incluye un título en Biología de la Universidad de Carroll en Waukesha, Wisconsin, Sue tiene una combinación única de habilidades con las personas y sensibilidades científicas que la hacen ser una opción ideal para este importante papel.
«Estoy más que entusiasmada con la incorporación de Sue al Equipo de Liderazgo Ejecutivo de Edlong», dijo la presidenta y CEO de Edlong, Laurette Rondenet. «No tengo ninguna duda de que su experiencia en desarrollo de negocios y en mercadotecnia de productos, con grandes capacidades para alinear la estrategia de personas con los objetivos comerciales y las capacidades organizacionales, será un gran activo para nuestro equipo y nuestros clientes. ¡BIENVENIDA A LA TRIBU SUE!»